Infotep enfrenta críticas por anacrónico modelo de contratación docente
Las instituciones educativas en el país están buscando mejorar su calidad educativa, porque saben que es clave para salir de la pobreza y la desigualdad. En este lío, el Infotep tiene un rol importante, ya que debe formar buenos profesionales que ayuden al desarrollo. Pero, ¡qué lo qué! Hay un problema: sus requisitos para contratar maestros son un lío y se están metiendo en un berenjenal.
Para entrar, los profesores tienen que tener una serie de certificaciones que, sinceramente, no son necesarias. Por ejemplo, han puesto que deben hacer cursos de capacitación cada dos años y demostrar que saben usar programas de computadora. Oye, no joda, si durante la pandemia todos dieron clases en línea, eso no tiene sentido.
La verdad es que en vez de complicarse, deberían enfocarse en evaluar las competencias de los docentes. Hay un par de doctores en comunicación en el país que podrían ser de gran ayuda. Así que, en vez de estar con esos requisitos, ¿por qué no se centran en la calidad de la enseñanza? ¡Eso sí va! ¿Tú qué opinas, mi rey?
