Tribunal canadiense establece sanciones personales para mineros
Se armó el relajo en el sector minero tras un fallo del Tribunal de Apelación de Columbia Británica. Ahora, los ejecutivos y directores pueden ser considerados responsables personalmente por infracciones ambientales, aunque no tengan conocimiento directo de las mismas. Este caso, conocido como R. contra Mossman, establece que los que están en la cima tienen que cuidar el medio ambiente, no importa si sabían o no de los líos.
El tribunal dejó claro que para responsabilizar a un ejecutivo hay que demostrar dos cosas: que la empresa cometió una infracción y que el ejecutivo tuvo algo que ver, ya sea por acción o por omisión. Esto es un cambio brutal, porque ahora se puede ir tras los líderes de las empresas sin tanto rodeo.
Los expertos opinan que esto va a meterle mano a la fiscalización y va a aumentar las demandas contra ejecutivos, especialmente en zonas delicadas. Las compañías tienen que ponerse las pilas y mejorar sus sistemas de cumplimiento para evitar problemas. ¿Tú crees que esto va a cambiar algo en la forma en que operan?
