Ley 40 Horas: Funcionarios públicos quedan fuera de reducción laboral
La reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales que entra en vigor este domingo 26 de abril no va para los funcionarios públicos. Esa vaina solo aplica a los del sector privado, ya que ellos están bajo el Código del Trabajo y los del Estado tienen su propio Estatuto. La ley, que es parte de la implementación gradual de la Ley 21.561, busca que para el 2026 el límite sea de 42 horas y llegar a 40 horas en 2028.
Pero eso no es todo, la ley prohíbe que esta reducción implique un recorte en el sueldo. O sea, que si trabajas menos horas, no te van a bajar el dinero. También hay un detalle para los papás y mamás: pueden ajustar su horario hasta una hora, para poder cuidar a los niños, pero el jefe puede negarse si la empresa lo requiere.
Así que, mi gente, ¿qué piensan de todo esto? ¿Se armó el relajo o qué?
