Teck promueve diálogo sobre equidad de género en minería con estudiantes
En Santiago, se armó un bonche brutal con más de 30 estudiantes de minería y carreras afines que se juntaron con el CEO de Teck, Jonathan Price, y otros altos ejecutivos. La idea era hablar sin filtro sobre cómo hacer la industria minera más inclusiva y diversa. Este encuentro fue parte de la iniciativa global «HeForShe», que busca promover la equidad de género en el sector.
Los ejecutivos de Teck, incluyendo a Amparo Cornejo, Chief Sustainability Officer, escucharon a los jóvenes sobre las barreras que enfrentan y las expectativas que tienen para el futuro. Price comentó que fue enriquecedor escuchar las experiencias de los estudiantes, y que enfocarse en el respeto y la inclusión es clave para crear espacios seguros y productivos.
Se discutieron temas como el liderazgo y cómo atraer más talento joven, especialmente mujeres. Teck busca alcanzar un 30% de participación femenina en su fuerza laboral para el 2030. ¡Eso es un paso fuerte hacia adelante! ¿Y tú, qué piensas de esto?
